崗位職責(zé):
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的社會資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。
九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案。
十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30周歲至45周歲,儀表端莊形象氣質(zhì)佳,衣著得體、做事踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷專業(yè)要求:電力系統(tǒng)及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、高壓輸配電線路施工運行與維護、光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、新能源科學(xué)與工程、水利水電、建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
3、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有電力系統(tǒng)人脈資源,能夠順利開拓電力市場并承接設(shè)計施工業(yè)務(wù)。
6、具有電力系統(tǒng)施工單位的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷優(yōu)先聘用。
薪資待遇:
1、職業(yè)經(jīng)理人=月薪+公司利潤抽成+各項福利。
2、入職工作滿三年,各項工作考核滿足公司要求,轉(zhuǎn)為持股合伙人,與公司共同發(fā)展。
工作時間:
上午8:30~12:00,下午13:30~17:30
每天工作7.5小時,周末休息二天,國家規(guī)定的節(jié)假日帶薪休假。
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的社會資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。
九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案。
十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30周歲至45周歲,儀表端莊形象氣質(zhì)佳,衣著得體、做事踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)歷專業(yè)要求:電力系統(tǒng)及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、高壓輸配電線路施工運行與維護、光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、新能源科學(xué)與工程、水利水電、建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
3、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有電力系統(tǒng)人脈資源,能夠順利開拓電力市場并承接設(shè)計施工業(yè)務(wù)。
6、具有電力系統(tǒng)施工單位的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷優(yōu)先聘用。
薪資待遇:
1、職業(yè)經(jīng)理人=月薪+公司利潤抽成+各項福利。
2、入職工作滿三年,各項工作考核滿足公司要求,轉(zhuǎn)為持股合伙人,與公司共同發(fā)展。
工作時間:
上午8:30~12:00,下午13:30~17:30
每天工作7.5小時,周末休息二天,國家規(guī)定的節(jié)假日帶薪休假。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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申請職位
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10-20K/月申請職位熱愛電力事業(yè),性格開朗,積極向上,勇于開拓市場工作,善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和業(yè)務(wù)分析能力,工作細致、責(zé)任感強、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 1.負(fù)責(zé)公司銷售管..
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面議申請職位工作職責(zé): 1. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略:總經(jīng)理需根據(jù)市場環(huán)境和公司實際情況, 制定并實施公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 2. 組織管理:負(fù)責(zé)公司整體運營管理工作,包括但不限于生產(chǎn)、 ..
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30-90W/年申請職位崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)整個綜合能源事業(yè)部,完成年度目標(biāo); 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,依據(jù)公司資源及優(yōu)勢,制定發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo); 3、運用行業(yè)經(jīng)驗,主導(dǎo)事業(yè)部市場開發(fā):開發(fā)新客戶..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定垃圾電廠項目的整體規(guī)劃,包括項目目標(biāo)、建設(shè)規(guī)模、技術(shù)方案、投資預(yù)算等。 2.全面負(fù)責(zé)項目的建設(shè)和管理,確保項目按照計劃進度和質(zhì)量要求完成。 3.負(fù)責(zé)項目的運營和維護,制..
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80-100W/年申請職位直接上級:集團董事長 直屬下級:各中心總監(jiān) 工作地點:山東子公司 薪 酬:80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,對公司進行重..
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30-60W/年申請職位崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司變壓器及成套設(shè)備在杭州、浙江及海外市場的業(yè)務(wù)拓展與渠道管理,主導(dǎo)重點客戶(如國家電網(wǎng)、大有集團)招投標(biāo)全流程,確保中標(biāo)率與項目落地; 2. 統(tǒng)籌生產(chǎn)、工藝..
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30-60W/年申請職位崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)杭州及浙江區(qū)域電力設(shè)計業(yè)務(wù)拓展,聚焦配網(wǎng)、主網(wǎng)方向,深度對接國網(wǎng)、杭州院及周邊設(shè)計院、甲方客戶,達成年度經(jīng)營目標(biāo); 2. 全程把控招投標(biāo)工作,精通規(guī)則與策略,提升..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或?qū)赢?dāng)?shù)卣块T,搭建良好的政府合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建設(shè)、協(xié)調(diào)各項資源,做好公司項目發(fā)展工作; 4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作;負(fù)..
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30-90W/年申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)計公司的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定電力工程業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。 2、負(fù)責(zé)電力設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)的全面經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)公司完成經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)設(shè)計院..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1.配合集團總部,制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展目標(biāo),完成集團既定的經(jīng)營管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)分公司日常運營的監(jiān)督和管理; 3.根據(jù)年度整體目標(biāo)制定出年度運營方案,提出未來市場的分析、發(fā)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):福建-福州市-鼓樓區(qū)
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