崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段采購工作；
2.編制并執(zhí)行項(xiàng)目采購計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)評審潛在供應(yīng)商；
4.編制設(shè)備、材料及服務(wù)采購招標(biāo)文件的商務(wù)部分；
5.組織項(xiàng)目采購招標(biāo)工作；
6.組織做好設(shè)備的催交，檢驗(yàn), 運(yùn)輸及交接等工作。
任職資格：
1.研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮電氣專業(yè)、工程管理專業(yè)；
2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備中級職稱，有注冊師資格優(yōu)先；
4.在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映；
5.英語6級及以上。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎金，績效獎金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段采購工作；
2.編制并執(zhí)行項(xiàng)目采購計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)評審潛在供應(yīng)商；
4.編制設(shè)備、材料及服務(wù)采購招標(biāo)文件的商務(wù)部分；
5.組織項(xiàng)目采購招標(biāo)工作；
6.組織做好設(shè)備的催交，檢驗(yàn), 運(yùn)輸及交接等工作。
任職資格：
1.研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮電氣專業(yè)、工程管理專業(yè)；
2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備中級職稱，有注冊師資格優(yōu)先；
4.在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映；
5.英語6級及以上。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎金，績效獎金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
職位類別： 招標(biāo)代理工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 采購實(shí)施計(jì)劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購需求，制定詳細(xì)的采購計(jì)劃； 2)供應(yīng)商管理：評估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項(xiàng)目利益，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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10-29K/月申請職位男，本科以上學(xué)歷，27-40歲，有過采購經(jīng)驗(yàn)， 可接受出國做采購，英文基礎(chǔ)好的優(yōu)先考慮。
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10-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1、制定和執(zhí)行采購策略，確保采購符合公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃與預(yù)算的編制工作； 3、建立采購制度、監(jiān)控采購流程、并予以實(shí)施落地； 4、控制采購價(jià)格與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)..
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 包括但不限于： a） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的采購管理工作，完成項(xiàng)目采購招標(biāo)策劃、發(fā)標(biāo)與評標(biāo)、分包合同談判及簽訂、催交、監(jiān)造以及物流運(yùn)輸策劃等管理目標(biāo)和任務(wù)； b） 組織項(xiàng)目采購管理策劃，編..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌采購部門的具體工作、擬定部門工作流程； 2、負(fù)責(zé)各類電力設(shè)備及各種元器件、材料的尋源和詢價(jià)； 3、隨時(shí)掌握公司使用的原材料、設(shè)備的市場價(jià)格波動情況，降低采購成本； 4、確保項(xiàng)..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立供應(yīng)商資料與價(jià)格記錄； 2.建立合同管理制度，做好合同管理分類，做好合同、發(fā)票交換手續(xù)；采購員每日更新采購臺賬； 3.采購到貨后由采購及時(shí)通知庫房、技術(shù)部進(jìn)行驗(yàn)收； ..
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8-12K/月申請職位制定并執(zhí)行采購計(jì)劃：采購經(jīng)理需要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營需求，制定采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以確保物資的及時(shí)供應(yīng)。 供應(yīng)商管理：采購經(jīng)理負(fù)責(zé)選擇、評估和管理供應(yīng)商，包括進(jìn)行供應(yīng)商的市場調(diào)研..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)市場分析、經(jīng)營預(yù)算管理、技經(jīng)管理等工作，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制完善本專業(yè)管理制度，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，進(jìn)行考核管理； 3、統(tǒng)籌..
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解供應(yīng)商管理體系運(yùn)作，依照供應(yīng)商開發(fā)流程開發(fā)供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，完善供應(yīng)鏈； 2、采購過程控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題和隱患，保持與供應(yīng)商溝通，推動實(shí)施，并檢查改進(jìn)效果..
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10-17K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助采購總監(jiān)制定采購部門年度工作計(jì)劃并制定人員年度考核方案，做好部門人員梯隊(duì)建設(shè) 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)市場的調(diào)研工作 3、負(fù)責(zé)部門年度指標(biāo)的達(dá)成推進(jìn) 4、負(fù)責(zé)采購運(yùn)行管理制度的搭建..
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