崗位職責(zé)：
1、根據(jù)設(shè)計任務(wù)制定完成計劃并進行任務(wù)分配、質(zhì)量把控、產(chǎn)值統(tǒng)計、執(zhí)行公司績效激勵政策；
2、管理部門團隊，做好傳幫帶，完成團隊的梯隊化建設(shè)；
3、對設(shè)計部成員實施項目過程中，及時提出各項任務(wù)指標要求，檢查隱患，提出預(yù)防和糾偏措施并牽頭幫助實施；
4、收集設(shè)計工作過程中遇到的技術(shù)難點，進行公關(guān)攻堅，提供專業(yè)技術(shù)方案滿足解決客戶需求，并對有代表性的項目進行定期整理總結(jié)、分析及培訓(xùn)宣貫；
5、設(shè)計任務(wù)承接、設(shè)計成果校審、技術(shù)交底及施工配合等工作；
6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)支持工作和市場經(jīng)營工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)；
2、5年配電、新能源設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，3年部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)規(guī)范，具備豐富的設(shè)計經(jīng)驗和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗；
4、具備較強的溝通能力，與團隊協(xié)作精神。
年薪15萬-25萬以上（月薪12-16k+激勵）