崗位職責
1.負責執(zhí)行國家、行業(yè)、上級有關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和規(guī)章制度，建立健全項目生產(chǎn)管理、技術管理相關制度體系。
2.負責項目生產(chǎn)施工組織管理。負責項目生產(chǎn)資源配置管理、分包商管理、協(xié)調管理，及時統(tǒng)計分析工程形象進度等，制定糾偏措施并組織實施,調整進度計劃。負責組織項目實施問題、投訴問題的整改處置工作。
3.負責項目技術、設計、科研、信息化、資料管理。編制施工組織設計、施工方案、作業(yè)指導書、安全技術措施等技術文件，負責設計變更和設計單位聯(lián)系工作，參與項目部施工圖紙預審、圖紙會審、工程量清單復核。
4.負責組織項目施工技術、安全技術交底、技術培訓工作，組織處理施工中出現(xiàn)的施工技術問題、設計問題。參與編制項目實施策劃。
5.負責項目“四新”技術的推廣應用，負責科技創(chuàng)新工作。
6.負責項目內(nèi)設檔案室管理，組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
7.負責組織項目年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制報送和計劃執(zhí)行情況分析。
8.負責執(zhí)行項目管理策劃，組織編制、實施項目實施策劃。
9.負責組織項目現(xiàn)場工程量計量、簽證工作。
10.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調查和工程回訪工作。
11.負責對口聯(lián)系公司生產(chǎn)管理、集采管理部門，并按要求報送相關資料。負責項目生產(chǎn)管理、集中采購業(yè)務培訓。
12.負責履行項目黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、合規(guī)管理、風險管理、系統(tǒng)及部門建設等本部門職能范圍內(nèi)的分類管理職責。
13.完成領導交辦的其他工作。

任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關專業(yè)；
2、3-5年以上工程管理經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱；
3、為人正直有進取心，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作認真負責，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團隊協(xié)作能力，能接受公司統(tǒng)一安排；

工作地點：國內(nèi)
職位福利：定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補貼費用，專業(yè)領域特別優(yōu)秀者，薪資面議。