崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)賦能培訓(xùn)：為內(nèi)部團(tuán)隊/區(qū)域進(jìn)行技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)；

2、主導(dǎo)技術(shù)支持：根據(jù)所反饋的問題，進(jìn)行技術(shù)層面的分析，失效原因判斷，深層次分析等，并給出初步的報告；

3、客訴問題技術(shù)層面分析：建立收集整理維護(hù)產(chǎn)品或材料相關(guān)數(shù)據(jù)與報告，并推動及應(yīng)用；

4、主導(dǎo)推動項目改善：內(nèi)部推動改善；

5、國內(nèi)外項目地出差，第一現(xiàn)場確認(rèn)問題。

任職要求：

1、本科及以上，機械，電子電器或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；

2、善于溝通，能在壓力下工作；

3、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力。