職位要求
在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下,負責(zé)拉線人、機、料、法、環(huán)、測的管理,在保證品質(zhì)的前提下,確保本拉生產(chǎn)進度按計劃完成。
職責(zé)一:負責(zé)線上物料管理工作
按生產(chǎn)指令單,審核領(lǐng)料,審核物料的質(zhì)量、數(shù)量,安排物料員進行領(lǐng)料工作;
依據(jù)物料屬性,確定物料存放的環(huán)境和方法
對存放物料進行定期檢查,查看物料良好情況和環(huán)境情況
如出現(xiàn)余料、廢料或欠料,及時安排物料員辦理退補、料作業(yè)
嚴密監(jiān)督物料使用情況,做好控制與清理,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常進行
分析并檢討現(xiàn)場物料管理的不足之處,適時改善和提高
職責(zé)二:加強生產(chǎn)作業(yè)管理,確保作業(yè)有序進行,按時、按質(zhì)完成任務(wù)
針對不同的生產(chǎn)類型產(chǎn)品組織人員進行作業(yè)
對作業(yè)內(nèi)容進行確認,清理作業(yè)現(xiàn)場
按照安排好的作業(yè)順序,向作業(yè)人員下達作業(yè)指令
依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,檢查出產(chǎn)數(shù)量、出產(chǎn)時間和配套性
監(jiān)督操作員的質(zhì)量管理行為,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,立即采取控制措施
對當(dāng)日生產(chǎn)異常管理內(nèi)容進行清理,確認是否有執(zhí)行不力的事項
對緊急訂單靈活調(diào)動,以確保準(zhǔn)時出貨;
儀器,設(shè)備異常檢驗,確保正常生產(chǎn);
職責(zé)三:負責(zé)線上品質(zhì)控制
首件的制作與確認
每個工序是否按工藝標(biāo)準(zhǔn)操作檢查,
品質(zhì)異常及時反應(yīng),參與分析處理;
職責(zé)四:重視生產(chǎn)安全管理,保證作業(yè)人員安全
糾正和制止員工違章,野蠻操作行為,維護生產(chǎn)線正常安全的生產(chǎn)秩序
加強安全教育和培訓(xùn)
加強作業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度,特殊崗位培訓(xùn),品質(zhì)意識培訓(xùn);員工素質(zhì)培訓(xùn);
加強作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督,及時糾正危險的作業(yè)行為
落實公司的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜、防爆、防潮,電源,門窗及時關(guān)閉等工作
職責(zé)五:整理標(biāo)示
現(xiàn)場不良品,良品標(biāo)識與區(qū)分;區(qū)域劃分;
隨時做好7S。整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約
職責(zé)四:對生產(chǎn)操作員進行人員管理
實施晨會制度,安排工作計劃,了解工作進度
考核人員出勤情況,處理臨時人員增調(diào)工作
對操作員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核,提高其技能水平
職責(zé)六:完成上級安排的基它工作任務(wù);
任職要求:
1.有2~3年以上拉長工作的管理經(jīng)驗,實干能力強,能親力親為。動手能力強。
2.有做過數(shù)碼產(chǎn)品(耳機,移動電源等),動力儲能產(chǎn)品(點焊品,電池組等)
3.對電池有深度的了解,了解電芯,.對機器設(shè)備儀器了解,能調(diào)試機器設(shè)備
4.應(yīng)變能力強。適用能力強。管理水平,大訂單與小訂單都能靈活安排
5.重視生產(chǎn)成本。知道如何控制生產(chǎn)成本。
6.能獨擋一面。能管理30個人以上。
7.能有效率的完成生產(chǎn)任務(wù)。
8、熟生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
9.優(yōu)秀的表達能力通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強度的工作壓力積極上進,任勞任怨,能加班。有耐心,細心.親和力好,原則心強,重視交期,與品質(zhì)。關(guān)愛員工。
薪酬福利:包吃包住,購買社保,年底有年終獎
崗位晉升:拉長---技術(shù)員------主管------經(jīng)理
績效考核:每月考核產(chǎn)能與品質(zhì)績效獎。工資含底薪+加班費+崗位工資+績效工資