崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃2.負(fù)責(zé)組織制定供應(yīng)鏈策略，制定、完善供應(yīng)鏈管理流程并監(jiān)控實(shí)施3.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)期，制定產(chǎn)品采購(gòu)及供應(yīng)渠道開(kāi)發(fā)、拓展和優(yōu)化計(jì)劃4.負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)、供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)5.全面統(tǒng)籌采購(gòu)、計(jì)劃、品質(zhì)等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；制定公司采購(gòu)策略及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃，不斷降低采購(gòu)成本，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)6.制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估認(rèn)證，在價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實(shí)施評(píng)估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力7.研究并控制采購(gòu)成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預(yù)測(cè)成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購(gòu)成本優(yōu)化8.合理配置庫(kù)存，確保出入庫(kù)平衡，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)9.規(guī)劃供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，管理與培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員操作與工作技能，優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作管理及員工考核10.建立產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)2.有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，具備豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)3.熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié)，如采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、品質(zhì)管理、倉(cāng)管物流管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有較深刻的理解，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系4.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判及領(lǐng)導(dǎo)能力5.具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，品德優(yōu)良,有責(zé)任感,有耐心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6. 熟悉電子、五金行業(yè)，LED行業(yè)優(yōu)先7.有如下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：技術(shù)出身、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。