1、參與制定區(qū)域的銷售戰(zhàn)略、制定銷售計(jì)劃、組織實(shí)施、控制進(jìn)度。


2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域的銷售目標(biāo)。


3、合理控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。


4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。


5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。


6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。


7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系等。


任職資格:


1、本科以上學(xué)歷,具有2年及以上電力工程、電力成套、原器件、新能源、通訊、政府公關(guān)等行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷或拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


2、個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷中年度營(yíng)銷業(yè)績(jī)3000萬(wàn)及以上情況,有一定管理能力者優(yōu)先.


3、有強(qiáng)溝通力和執(zhí)行力,年齡28-40之間,優(yōu)秀者適當(dāng)放開(kāi)。


4、在以下行業(yè)有一定的人脈資源者優(yōu)先。包括(電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)、五大四小發(fā)電集團(tuán)、軍隊(duì)、醫(yī)療系統(tǒng)、學(xué)校等)