1.（1）根據(jù)公司下達的售電目標，收集全省電力客戶用電信息及負荷模型，收集合作電廠多年發(fā)電負荷曲線，評估次年豐、枯水期發(fā)電能力。

（2）配合部門經(jīng)理制定次年年度營銷方案。

2.（1）按照部門經(jīng)理的要求負責發(fā)改委、能源局、經(jīng)信委、能監(jiān)辦、交易中心及電廠的聯(lián)絡工作

（2）負責及時更新以上單位的文件信息，掌握省內交易市場的動態(tài)變化

（3）及時了解同行業(yè)的購銷動態(tài)和營銷措施，進行分析，同時調整公司的售電及交易策略

3.挖掘新增用電需求的有效電力用戶，平均每月不低于2家。

4.維護自己獨立開發(fā)的客戶，配合部門經(jīng)理維護公司其他客戶。

5.配合部門經(jīng)理完成部門工作計劃、總結，并負責執(zhí)行。

6.周總結、月度總結、年度總結的提交。

7.配合公司其他部門的相關工作，完成上級交辦的其他工作。

薪酬結構：固定工資+績效工資+提成+超產(chǎn)獎

工作時間：9:00-17:00，雙休，法定節(jié)假日

公司福利：

1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、內外部培訓、節(jié)日禮物