對(duì)公司的企業(yè)文化宣導(dǎo)，各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 公司制度與車間制度的執(zhí)行，安排工作的開展，生產(chǎn)早會(huì)、例會(huì)的組織與召開，班與班之間的分班工作，上級(jí)指示的傳達(dá)與執(zhí)行。 依據(jù)上級(jí)下達(dá)任務(wù)、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配生產(chǎn)任務(wù)，把握生產(chǎn)制程中的異常控制，生產(chǎn)決策劃化，合理調(diào)整調(diào)度人員及崗位。對(duì)原材料、輔材料、勞保用品的控制和保管。 在當(dāng)日生產(chǎn)第一時(shí)間做首件工作，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)解決，如不能解決及時(shí)上報(bào)上級(jí)，應(yīng)積極配合品管人員的工作。
任職要求：
1.男女不限，中專以上學(xué)歷，18-28歲，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解整拉的生產(chǎn)工序，有一定的管理能力；
3.有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先