崗位職責：
1、協(xié)助培訓工作的開展：負責公司新員工入職培訓及其他培訓工作的前期組織安排；相關培訓的前期調查及組織和安排、各部門培訓需求調查分析；培訓記錄的輸入和維護、培訓數(shù)據(jù)分析。
2、企業(yè)文化建設，包括員工日常交流、協(xié)助策劃和組織公司各類活動，提升公司員工凝聚力;
3、負責公司員工的戶籍、居住證、商務簽證、人才公寓申請等手續(xù)的辦理。
4、負責公司各項行政活動的策劃、組織、管理及監(jiān)督。
5、完成上級交代的其他工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、一年及以上人事行政相關工作經驗；
3、能熟練MS OFFICE 辦公軟件；
4、工作認真負責，良好的親和力、溝通能力和組織協(xié)調能力。